加拿大雇主担保理论上只要谨慎操作也是分险几乎为零的移民通道

 

 

 

每年近10万雇主担保，被拒签是极少数，随着省提名和联邦阶段的背景调查，也增加了做案子的难度，但总的来说成功率在90%以上。即使遭到拒签，也可以重新设计和申请，我们也接触过很多曾经被拒签的案子重新办理成功的案例。

 

其实，真正做成功的这一类移民，是不会有时间去向别人说好与不好？早已经开始了新的生活，到了加拿大，没有人会吹嘘自己是通过哪种方式办理的移民，因为每个人的硬性条件真的有很大差距，留学移民还是技术移民，还是雇主担保移民，都不是你移民的门槛和障碍，我一直强调的是，不要看别人做了什么项目，花了多少钱，要关注于自己的条件和能力去办理属于自己的移民项目。登陆过来的大多数新移民都在结交新的朋友圈子，寻找合适的工作机会，安排子女上学，计划给父母办理超级签证等事情。待一切都平静了，开始真正享受加拿大的安逸，户外运动，看房子买房子，打理新窝，人们乐于讨论的话题是这些。部分因国内有事业的移民，也会两边跑，人生从此也多了一份动力和乐趣。

 

 

雇主担保移民只有三个风险点：LMIA（或JAL、工签等）；省提名；联邦审核。这三个风险点都是完全可控的。

 

所谓LMIA风险，就是能不能获得LMIA（或Offer），其核心是：你国内的经历是否和加拿大雇主提供的职位匹配。我们能不能为您匹配到合适的担保信。

 

所谓省提名风险，就是能不能获得省提名，其核心是：符合省提名条件即可，比如打分制，都是系统打分，之后再由省级移民官进行文件的审核，该补料的就补料，打电话问询也有一定的规律，基本不会出格，我们做足准备就可以。

 

所谓联邦审核风险，其核心是：你在加拿大是不是真实被雇佣。你是否登录后按照规定去工作、去纳税。