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新西兰成功案例
9月新西兰人才猎头成功案例
发表于 2019-09-20 浏览:
文章导读:案例一 申请人:张女士 年龄:37 岁,1982 年 学历:税务(大学本科) 国内工作经验:税务会计(10年) 移民前期: 张女士大学毕业后便进入了某跨国企业的税务部,从基层做起。刚开...
案例一
申请人:张女士
年龄:37 岁,1982 年
学历:税务(大学本科)
 
国内工作经验:税务会计(10年)
 
移民前期:
张女士大学毕业后便进入了某跨国企业的税务部,从基层做起。刚开始时,工作基本上 是3C,copy、call和 coffee。慢慢地,张女士的能力被赏识,跟着领导做项目,学了不少 东西。随着工作年限的增长,会接触到越来越高深的税务知识,所做的工作就会有更多的附 加值。但长期高强度、高压力的工作环境,再者考虑到跳槽就业面窄,因此张女士有了移民 的念头。
经同事介绍,张女士认识了咨询团队。团队对张女士的学历、工作背景作出评估,并与 张女士沟通,确定未来就业方向。之后经咨询团队的引荐,张女士入境新西兰进行雇主面试。 雇主较满意张女士的面试表现与专业素养,张女士顺利拿到 offer。
 
移民中期:
在咨询团队与雇主的帮助下,张女士的工作签证顺利获批。张女士任职税务会计,负责 公司税务板块。在入职 6个月后,张女士在咨询团队的建议下,递交了技术移民 EOI。
 
移民后期:
递交 EOI 后一个月,张女士便收到移民局的邀请信。一个月后,张女士在咨询团队与 雇主的帮助下,完成了技术移民文件材料的收集并递交。三个月后,张女士被分到 CO 跟进 case。CO 要求张女士提供更多有力的工作证据配合移民调查。材料补交后四个月,张女士 的居民签证顺利获批
 




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